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Nos droits

Des droits à (re)conquérir.

Depuis 25 ans, les droits des salariés licenciés ont été rognés. Jusqu’en 1979 un salarié licencié économique bénéficiait de 90 % de son salaire antérieur.
Les choix économiques du patronat, la gestion du personnel en terme de coût, a entraîné des vagues de licenciements successives, très fortes au nom de la rentabilité, de la concurrence…
Toujours très forts dans les campagnes idéologiques, les patrons ont fait passer l’idée que le salarié était content de bénéficier de 90 %. Autrement dit le salarié licencié devenait chômeur professionnel. A force de le répéter, beaucoup l’ont cru…
Du coup, les patrons ont ramené à 70 % du salaire antérieur l’indemnisation puis c’est passé à 57, 4 % et licenciement économique ou pas, c’est pareil.


1992 a vu la dégressivité apparaître. Elle s’est aggravée en 1993, diminuant considérablement la durée des droits.
Grâce à nos associations et syndicats, la dégressivité a été supprimée, après des mois de luttes.
Victoire de courte durée puisque 2003 voit une amputation des durées d’indemnisation incroyable. Il est à se demander comment des syndicalistes peuvent signer des textes pareils…
Hormis la C.G.T. et F. O., tous ont signé.
Le MEDEF tire tout vers le bas avec l’appui de syndicalistes. C’est d’autant plus révoltant.

Si nous ne voulons pas être réduits en esclavage, il faut réagir tout de suite et construire des solidarités.

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8 rue de Verdun
94800 Villejuif
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E.mail : apeis live.fr

 

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